Norlandia søker salgsdirektør til region øst
4 hotell i Oslo-regionen søker felles salgsdirektør. Kontakt meg hvis du ønsker å høre mer om stillingen Les stillingen her og søk https://job.mojob.io/33416
4 hotell i Oslo-regionen søker felles salgsdirektør. Kontakt meg hvis du ønsker å høre mer om stillingen Les stillingen her og søk https://job.mojob.io/33416
En interessang arbeidsdag med 6 intervjuer, i morgen venter 4 kandidater til. Først en tur i Spa, fin suite da 😃 Vi leter etter ny husøkonom til Farris Bad
Har du spørsmål kan du kontakte KARConsulting v/Kari-Anne Røisland tlf 90995774 kari-anne@karconsulting.no I stillingen som Husøkonom på Farris Bad inngår blant annet følgende arbeidsoppgaver: Fullstendig ansvar for resultat, kvalitet, personal og økonomi i din egen avdeling. Ansvar for rekruttering av nye medarbeidere, og sørge for korrekt onboarding og opplæring. Ansvar for at det holdes høy…
Kokk med à la carte erfaring til et historisk hotell og spisested på Sørlandet Les mer og søk her https://www.finn.no/295051850
Torikagruppen søker Salgssjef med fokus på event til våre restauranter, les mer og søk på stilling ved å klikke på linken under. Del gjerne. https://lnkd.in/dQrkNCEr
Gøy å se at ungdommen vil jobbe.
En stolt gjeng på Sommerro-trappa 1. sept 2022 kl. 8.00. Endelig er dagen her og gjestene kan komme.
Da er rekrutteringen ferdig og Tina og Sunniva ble valgt som nye selgere hos Picomed.
Thief Hotel skal ha Sales Manager, jeg har fått gleden av å jobbe frem disse kandidatene. Mitt oppdrag har gått ut på:
Farris Bad skal ha Hotellsjef, F&B Manager og Revenue Manager, jeg har fått gleden av å jobbe frem disse kandidatene. Mitt oppdrag har gått ut på: Scanne søkere og plukke ut kandidater til 1. gangs intervju Gjennomføre 1. gangs intervju Plukke ut kandidater til 2. gangs intervju Bruk av testverktøy Gjennomføre 2. gangs intervju Sjekke…
Samlingen dere hadde for ledergruppen var meget vellykket – inspirerende, strukturert og handlingsorientert. Dette kan dere! Glimrende at vi ikke gapte over for mye, men at vi virkelig leverte på det vi hadde bestemt.
Å ha sterk faglig kompetanse er ikke det samme som å få gjennomslag. Man må i tillegg ha et klart mål, gode relasjoner og effektive teknikker. I studiet Nettverksrelasjoner og påvirkningsprosesser, ledet av Olav Johansen, fikk jeg en systematisert forståelse for påvirkning. Olav har en unik evne å trigge din tenkning og utfordre dine gamle vaner. Studiet har forandret måten jeg jobber på. Det har gitt meg ny læring, nyttige verktøy og helt klart større gjennomslagskraft.
Dette nettverket har vært veldig annerledes enn andre kurs og foredrag jeg har deltatt på. Det gir mer nytte i forhold til personlige utfordringer som jeg møter i min hverdag som leder. Det bidrar med konkrete tiltak og forhold jeg skal jobbe med mot neste samling. Kurslederen er dyktig til å dra inn faglig kunnskap rettet mot de situasjonene vi tar opp. Det er hyggelig, og samtidig inspirerende og nyttig å møte andre personer i lignende stillinger, med ulik alder og bakgrunn.
Ønsker du større gjennomslagskraft?
På seminaret får du kunnskap om påvirkning hentet fra en rekke fagområder. Du lærer å bruke MIRAKEL-metoden, en systematisk tilnærming til strategisk påvirkning. Du blir også presentert for et etisk rammeverk som kan være til hjelp for å vurdere hva som er rett å gjøre i ulike situasjoner. Seminaret får svært gode tilbakemeldinger og blir for mange et vendepunkt for hvordan de arbeider med å nå sine mål.
Kurset er teoretisk forankret og praktisk rettet, og dekker blant annet:
Seminaret passer for for ledere, tillitsvalgte, prosjektledere, konsulenter og fagspesialister innen alle fagfelt. Deltakeravgiften inkluderer fagboken Om å påvirke skrevet av kursholderen, det digitale analyseverktøyet PSI, en rekke øvelser og verktøy samt lunsj begge dager.
Kursholder: Olav Johansen er utdannet cand.paed. fra Universitetet i Oslo med spesialisering i undervisning og ledelse. Han har i flere år arbeidet med å hjelpe ledere, tillitsvalgte, team og organisasjoner med kompetanseutvikling, lederutvikling og påvirkningsprosesser. Han er til daglig høyskolelektor ved Høyskolen Kristiania og leder av Senter for erfaringsbasert ledelse. Johansen underviser i HR, kompetanse, ledelse, forhandling og påvirkning ved flere høyskoler og holder foredrag og seminarer i arbeidslivet.
Legg igjen dine kontaktdetaljer og vi tar kontakt så raskt som mulig!