Author Archives: Kari-Anne Røisland

You are here:

Home
Article author Kari-Anne Røisland

Kurs om rekrutteringsprosessen

Foredrag, KarriereBy Kari-Anne Røisland March 15, 2023 Leave a comment

30 studenter fra NMBU fikk gjennomgang av rekrutteringsprosessen sett fra en arbeidsgivers perspektiv. Nok et flott samarbeid med Tekna og Næringslivsutvalget på NMBU

Det Lille Hotel i Risør utvider sin kapasitet

ProsjektBy Kari-Anne Røisland March 8, 2023 Leave a comment

Snart åpner Tollboden som et nytt tilskudd til Det Lille Hotel

Sommerro vant City-prisen i Oslo 2023

ProsjektBy Kari-Anne Røisland March 3, 2023 Leave a comment

Formålet med Cityprisen er å premiere de byggherrer som gjennom sitt arbeid, strekker seg lengre med sine nybygg og rehabiliteringsprosjekter, og utvikler bedre bygg, byer og tettsteder. Sommerro vant City-prisen 2023, les artikkelen her

Sommerro mottok Doga-merket for arkitektur og design.

ProsjektBy Kari-Anne Røisland February 21, 2023 Leave a comment

Les artikkelen her

Jobbsøk-kurs for ungdom

Rekruttering, UngNorge SørBy Kari-Anne Røisland February 16, 2023 Leave a comment

Gøy å se at ungdommen vil jobbe.

Ny kontoradresse Torvet 1 i Risør

ProsjektBy Kari-Anne Røisland February 1, 2023 Leave a comment

Det blir ikke bedre

Sommerro – årets nykommer i Nordic Choice Hotels

ProsjektBy Kari-Anne Røisland January 17, 2023 Leave a comment

Les artikkelen fra Hotellmagasinet

Tegnelørdag med Cathrine

UngNorge SørBy Kari-Anne Røisland January 16, 2023 Leave a comment

I regi av UngNorge Sør

Siri Løining fra Sommerro er «Årets merkevarebygger»

ProsjektBy Kari-Anne Røisland January 12, 2023 Leave a comment

Sommerro vant prisen Årets Merkevarebygger og her kan du lese juriens begrunnelse

Nytt coaching-prosjekt for Det Lille Hotel

ProsjektBy Kari-Anne Røisland January 10, 2023 Leave a comment

Da blir det nytt coching-prosjekt i hotellbransjen. I min egen by Risør.

Ronny Wang, salgs- og markedssjef, CRM Insight

Samlingen dere hadde for ledergruppen var meget vellykket – inspirerende, strukturert og handlingsorientert. Dette kan dere! Glimrende at vi ikke gapte over for mye, men at vi virkelig leverte på det vi hadde bestemt.

Marcus D. Hall, styremedlem

Å ha sterk faglig kompetanse er ikke det samme som å få gjennomslag. Man må i tillegg ha et klart mål, gode relasjoner og effektive teknikker. I studiet Nettverksrelasjoner og påvirkningsprosesser, ledet av Olav Johansen, fikk jeg en systematisert forståelse for påvirkning. Olav har en unik evne å trigge din tenkning og utfordre dine gamle vaner. Studiet har forandret måten jeg jobber på. Det har gitt meg ny læring, nyttige verktøy og helt klart større gjennomslagskraft.

Jeanette Bendiksen, teamleder, Get AS

Dette nettverket har vært veldig annerledes enn andre kurs og foredrag jeg har deltatt på. Det gir mer nytte i forhold til personlige utfordringer som jeg møter i min hverdag som leder. Det bidrar med konkrete tiltak og forhold jeg skal jobbe med mot neste samling. Kurslederen er dyktig til å dra inn faglig kunnskap rettet mot de situasjonene vi tar opp. Det er hyggelig, og samtidig inspirerende og nyttig å møte andre personer i lignende stillinger, med ulik alder og bakgrunn.

Ønsker du større gjennomslagskraft?

På seminaret får du kunnskap om påvirkning hentet fra en rekke fagområder. Du lærer å bruke MIRAKEL-metoden, en systematisk tilnærming til strategisk påvirkning. Du blir også presentert for et etisk rammeverk som kan være til hjelp for å vurdere hva som er rett å gjøre i ulike situasjoner. Seminaret får svært gode tilbakemeldinger og blir for mange et vendepunkt for hvordan de arbeider med å nå sine mål.

Kurset er teoretisk forankret og praktisk rettet, og dekker blant annet:

– MIRAKEL-metoden – en helhetlig metode for strategisk påvirkning
– Hvordan gjennomføre en interessentanalyse?
– Hvordan utvikle en konkret påvirkningsstrategi basert på virksomhetens behov?
– Psykologiske og retoriske prinsipper for påvirkning
– Utvikling av relasjoner, allianser og nettverk

Seminaret passer for for ledere, tillitsvalgte, prosjektledere, konsulenter og fagspesialister innen alle fagfelt. Deltakeravgiften inkluderer fagboken Om å påvirke skrevet av kursholderen, det digitale analyseverktøyet PSI, en rekke øvelser og verktøy samt lunsj begge dager.

Kursholder: Olav Johansen er utdannet cand.paed. fra Universitetet i Oslo med spesialisering i undervisning og ledelse. Han har i flere år arbeidet med å hjelpe ledere, tillitsvalgte, team og organisasjoner med kompetanseutvikling, lederutvikling og påvirkningsprosesser. Han er til daglig høyskolelektor ved Høyskolen Kristiania og leder av Senter for erfaringsbasert ledelse. Johansen underviser i HR, kompetanse, ledelse, forhandling og påvirkning ved flere høyskoler og holder foredrag og seminarer i arbeidslivet.