Category Archives: Karriere

You are here:

Home
Category "Karriere"

Rekruttering Farris Bad

Karriere, RekrutteringBy Kari-Anne Røisland April 2, 2024 Leave a comment

En interessang arbeidsdag med 6 intervjuer, i morgen venter 4 kandidater til. Først en tur i Spa, fin suite da 😃 Vi leter etter ny husøkonom til Farris Bad

Kurs om rekrutteringsprosessen

Foredrag, KarriereBy Kari-Anne Røisland March 15, 2023 Leave a comment

30 studenter fra NMBU fikk gjennomgang av rekrutteringsprosessen sett fra en arbeidsgivers perspektiv. Nok et flott samarbeid med Tekna og Næringslivsutvalget på NMBU

Jobbsøk-kurs for studenter som er medlem i Tekna på NMBU

Foredrag, KarriereBy Kari-Anne Røisland November 30, 2022 Leave a comment

Gøy med jobbsøk-kurs for unge studenter på NMBU

Kontrakt med NAV Agder – HURRA!

Karriere, Kurs, ServiceBy Kari-Anne Røisland December 12, 2019 Leave a comment

Kontrakten er closet og jeg skal i samarbeid med Aktiv Læring være kursholder for NAV jobbtreningskurs de neste 2 årene. Les mer om innhold

Fin gjeng på vei ut i jobbsmak i Sandefjord

Karriere, KursBy Kari-Anne Røisland October 25, 2019 Leave a comment

3 ukers salg og servicekurs for jobbsøkere med spesiell interesse for restaurant og kundeservice.

Salg og servicekurs for jobbsøkere i Sandefjord

Karriere, Rekruttering, Salg, ServiceBy Kari-Anne Røisland March 28, 2019 Leave a comment

Kurs spesielt rettet mot hotell og restaurant

Kurs i salg og service for jobbsøkere i NAV

KarriereBy Kari-Anne Røisland November 16, 2018 Leave a comment

Det er alltid inspirerende og jobbe med ungdommer. For et par uker siden fikk jeg treffe 15 håpefulle som var spesielt interessert i jobb innen nettbutikk og/eller kundeservice. De var jobbsøkende og var på kurs i regi av NAV. Jeg var leid inn for å overføre kunnskap innen salg, service. Det er med stor respekt…

Kurs og karriereveiledning

KarriereBy Kari-Anne Røisland November 16, 2018 Leave a comment

Har du flotte folk i din bedrift som blir berørt av nedbemanning så fortjener de en positiv “dytt” på veien. Ta kontakt for en prat, her kan også testverktøy og coaching benyttes.

Ronny Wang, salgs- og markedssjef, CRM Insight

Samlingen dere hadde for ledergruppen var meget vellykket – inspirerende, strukturert og handlingsorientert. Dette kan dere! Glimrende at vi ikke gapte over for mye, men at vi virkelig leverte på det vi hadde bestemt.

Marcus D. Hall, styremedlem

Å ha sterk faglig kompetanse er ikke det samme som å få gjennomslag. Man må i tillegg ha et klart mål, gode relasjoner og effektive teknikker. I studiet Nettverksrelasjoner og påvirkningsprosesser, ledet av Olav Johansen, fikk jeg en systematisert forståelse for påvirkning. Olav har en unik evne å trigge din tenkning og utfordre dine gamle vaner. Studiet har forandret måten jeg jobber på. Det har gitt meg ny læring, nyttige verktøy og helt klart større gjennomslagskraft.

Jeanette Bendiksen, teamleder, Get AS

Dette nettverket har vært veldig annerledes enn andre kurs og foredrag jeg har deltatt på. Det gir mer nytte i forhold til personlige utfordringer som jeg møter i min hverdag som leder. Det bidrar med konkrete tiltak og forhold jeg skal jobbe med mot neste samling. Kurslederen er dyktig til å dra inn faglig kunnskap rettet mot de situasjonene vi tar opp. Det er hyggelig, og samtidig inspirerende og nyttig å møte andre personer i lignende stillinger, med ulik alder og bakgrunn.

Ønsker du større gjennomslagskraft?

På seminaret får du kunnskap om påvirkning hentet fra en rekke fagområder. Du lærer å bruke MIRAKEL-metoden, en systematisk tilnærming til strategisk påvirkning. Du blir også presentert for et etisk rammeverk som kan være til hjelp for å vurdere hva som er rett å gjøre i ulike situasjoner. Seminaret får svært gode tilbakemeldinger og blir for mange et vendepunkt for hvordan de arbeider med å nå sine mål.

Kurset er teoretisk forankret og praktisk rettet, og dekker blant annet:

– MIRAKEL-metoden – en helhetlig metode for strategisk påvirkning
– Hvordan gjennomføre en interessentanalyse?
– Hvordan utvikle en konkret påvirkningsstrategi basert på virksomhetens behov?
– Psykologiske og retoriske prinsipper for påvirkning
– Utvikling av relasjoner, allianser og nettverk

Seminaret passer for for ledere, tillitsvalgte, prosjektledere, konsulenter og fagspesialister innen alle fagfelt. Deltakeravgiften inkluderer fagboken Om å påvirke skrevet av kursholderen, det digitale analyseverktøyet PSI, en rekke øvelser og verktøy samt lunsj begge dager.

Kursholder: Olav Johansen er utdannet cand.paed. fra Universitetet i Oslo med spesialisering i undervisning og ledelse. Han har i flere år arbeidet med å hjelpe ledere, tillitsvalgte, team og organisasjoner med kompetanseutvikling, lederutvikling og påvirkningsprosesser. Han er til daglig høyskolelektor ved Høyskolen Kristiania og leder av Senter for erfaringsbasert ledelse. Johansen underviser i HR, kompetanse, ledelse, forhandling og påvirkning ved flere høyskoler og holder foredrag og seminarer i arbeidslivet.