Category Archives: Foredrag

You are here:

Home
Category "Foredrag"

Kurs om rekrutteringsprosessen

Foredrag, KarriereBy Kari-Anne Røisland March 15, 2023 Leave a comment

30 studenter fra NMBU fikk gjennomgang av rekrutteringsprosessen sett fra en arbeidsgivers perspektiv. Nok et flott samarbeid med Tekna og Næringslivsutvalget på NMBU

Jobbsøk-kurs for studenter som er medlem i Tekna på NMBU

Foredrag, KarriereBy Kari-Anne Røisland November 30, 2022 Leave a comment

Gøy med jobbsøk-kurs for unge studenter på NMBU

Foredrag for MyCar Group

ForedragBy Kari-Anne Røisland September 11, 2021 Leave a comment

Foredrag om kulturbygging, ser hvilke hovedpunkter som er avgjørende for å få det til

Servicekurs for Risør-verter sommeren 2021 på Risør Hotel

Foredrag, ServiceBy Kari-Anne Røisland June 21, 2021 Leave a comment

Kurs i kundeservice i Risør skal gi ekstra fokus i sommer, nytt kurs 28. juni

Festivalforum Øst i Agder

Foredrag, ProsjektBy Kari-Anne Røisland June 11, 2021 Leave a comment

Vi presenterer sommerens festivaler Øst i Agder for Ordførere og Rådmenn

Salgskurs for Confex

Foredrag, SalgBy Kari-Anne Røisland October 16, 2020 Leave a comment

Mitt tema var “Slik leder du ditt salgsteam til suksess”

Foredrag om servicekultur for Erik Arnesen Bil AS

Foredrag, LedelseBy Kari-Anne Røisland November 15, 2019 Leave a comment

Store endringer i bilbransjen fremover ,men alle er enig om at nøkkelen er servicekultur og menneskene som hver dag leverer unike serviceopplevelser.

Ronny Wang, salgs- og markedssjef, CRM Insight

Samlingen dere hadde for ledergruppen var meget vellykket – inspirerende, strukturert og handlingsorientert. Dette kan dere! Glimrende at vi ikke gapte over for mye, men at vi virkelig leverte på det vi hadde bestemt.

Marcus D. Hall, styremedlem

Å ha sterk faglig kompetanse er ikke det samme som å få gjennomslag. Man må i tillegg ha et klart mål, gode relasjoner og effektive teknikker. I studiet Nettverksrelasjoner og påvirkningsprosesser, ledet av Olav Johansen, fikk jeg en systematisert forståelse for påvirkning. Olav har en unik evne å trigge din tenkning og utfordre dine gamle vaner. Studiet har forandret måten jeg jobber på. Det har gitt meg ny læring, nyttige verktøy og helt klart større gjennomslagskraft.

Jeanette Bendiksen, teamleder, Get AS

Dette nettverket har vært veldig annerledes enn andre kurs og foredrag jeg har deltatt på. Det gir mer nytte i forhold til personlige utfordringer som jeg møter i min hverdag som leder. Det bidrar med konkrete tiltak og forhold jeg skal jobbe med mot neste samling. Kurslederen er dyktig til å dra inn faglig kunnskap rettet mot de situasjonene vi tar opp. Det er hyggelig, og samtidig inspirerende og nyttig å møte andre personer i lignende stillinger, med ulik alder og bakgrunn.

Ønsker du større gjennomslagskraft?

På seminaret får du kunnskap om påvirkning hentet fra en rekke fagområder. Du lærer å bruke MIRAKEL-metoden, en systematisk tilnærming til strategisk påvirkning. Du blir også presentert for et etisk rammeverk som kan være til hjelp for å vurdere hva som er rett å gjøre i ulike situasjoner. Seminaret får svært gode tilbakemeldinger og blir for mange et vendepunkt for hvordan de arbeider med å nå sine mål.

Kurset er teoretisk forankret og praktisk rettet, og dekker blant annet:

– MIRAKEL-metoden – en helhetlig metode for strategisk påvirkning
– Hvordan gjennomføre en interessentanalyse?
– Hvordan utvikle en konkret påvirkningsstrategi basert på virksomhetens behov?
– Psykologiske og retoriske prinsipper for påvirkning
– Utvikling av relasjoner, allianser og nettverk

Seminaret passer for for ledere, tillitsvalgte, prosjektledere, konsulenter og fagspesialister innen alle fagfelt. Deltakeravgiften inkluderer fagboken Om å påvirke skrevet av kursholderen, det digitale analyseverktøyet PSI, en rekke øvelser og verktøy samt lunsj begge dager.

Kursholder: Olav Johansen er utdannet cand.paed. fra Universitetet i Oslo med spesialisering i undervisning og ledelse. Han har i flere år arbeidet med å hjelpe ledere, tillitsvalgte, team og organisasjoner med kompetanseutvikling, lederutvikling og påvirkningsprosesser. Han er til daglig høyskolelektor ved Høyskolen Kristiania og leder av Senter for erfaringsbasert ledelse. Johansen underviser i HR, kompetanse, ledelse, forhandling og påvirkning ved flere høyskoler og holder foredrag og seminarer i arbeidslivet.