Jeg har jobbet innen dette fagfeltet i mange år både som ansatt og som konsulent. Jeg jobber både med rekrutteringsprosess gjennom annonserte stillinger og med søk og headhunting i egne nettverk.
Alt. 1 Rekrutteringsprosess basert på annonsering stilling:
- Bli kjent med oppdrag
- Definere behovet
- Utforme kravspesifikasjon
- Utforme annonse
- Publiser annonse
- Skann søkere
- 1. gjenger intervju
- 2. gangs intervju med case/presentasjon
- Test
- Referansesjekk
- Lukking
- Blir kjent med oppdraget
- Definere behovet
- Utforme kravspesifikasjon
- Søk i egen base
- Bruk av eget nettverk
- Kontakte kundens egne kandidater
- 1. gjenger intervju
- 2. gangs intervju med case/presentasjon
- Test
- Referansesjekk
- Lukking
Spør meg om et tilbud på hele eller deler av informasjon.