En flott gjeng med flyvertinner/verter er klare for å fly videre til nye eventyr. Jeg har vært så heldig å jobbe med gjengen et par dager for å “preppe” sin egen merkevare og trygge situasjonen videre i karrierevalg og jobbsøk. .
Tema vi har jobbet med er:
- Hvordan foregår rekrutteringsprosesser for en bedrift
- Gjør rekrutteringsprosessen til noe bra for deg selv
- Hvem er du? Hva står du for? Hvilke verdier er viktig for deg? Hvilke styrker har du? Hva er genuint med deg og din bakgrunn? Hva kan din bakgrunn brukes til?
- Din egen utviklingsamtale
- Utviklingsoppgaver
- Hva er det unike med deg og din bakgrunn?
- I hvilke bransjer/selskaper kan disse brukes?
- Hvordan virker sosiale medier i forhold til rekruttering?
- Hvordan finner du interessante jobber
- Hva er viktig å tenke på når du skriver søknadsbrev og CV?
- Hvordan forbereder du deg til intervju
Har du flotte folk i din bedrift som blir berørt av nedbemanning så fortjener de en positiv “dytt” på veien. Ta kontakt for en prat, her kan også testverktøy og coaching benyttes.